<object id="37y1r"></object><th id="37y1r"><option id="37y1r"></option></th>

  • <th id="37y1r"><address id="37y1r"></address></th>
      <address id="37y1r"></address>

      1. <strike id="37y1r"></strike>
        您當前所在位置: 首頁 - 中央直屬事業單位

        報名入口

        2018年最高人民法院招聘書記員公告

        發布時間:2018-06-05
        2018-06-06 09:00:00
        網絡報名
        教育

        根據審判工作需要,最高人民法院機關本部決定面向社會公開招聘30名聘用制書記員。
          一、崗位職責
          聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:
          (一)負責庭前準備的事務性工作;
          (二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;
          (三)負責案件審理中的記錄工作;
          (四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
          (五)完成法官交辦的其他事務性工作。
          二、招聘原則
          (一)德才兼備原則;
          (二)民主公開原則;
          (三)公平競爭原則;
          (四)擇優聘用原則。
          三、招聘條件
          (一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:
          1.具有良好的政治素質和道德品行;
          2.具有法律專業大學??苹虮究茖W歷;
          3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年7月1日至2000年6月30日期間出生);
          4.計算機中文錄入速度每分鐘100字以上;
          5.認真細致,踏實肯干,具有一定的解決實際問題能力;
          6.具有正常履行職責的身體條件。
          (二)有下列情形之一的不予招聘:
          1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
          2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
          3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
          4.其他不宜從事最高人民法院書記員工作的情形。
          四、有關待遇
          試用期期間,實行試用期工資,每月實發約為3500元。轉正定級后,工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成。書記員設置“三級九等”的職務序列,其中最低級別書記員工資約為6600元左右(含單位、個人繳存“五險一金”及其他應繳費用),并將根據單位工資分配制度,依照崗位級別、工作業績、工作年限等情況進行調整。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
          五、招聘程序
          (一)報名
          1.網上報名時間:2018年6月6日9:00至6月11日17:00。
          2.報名方式:登錄最高人民法院網站(網址:www.court.gov.cn)“最高人民法院2018年招聘書記員專欄”,完整填寫并在線提交《最高人民法院2018年聘用制書記員報名表》,并將以下材料通過中國郵政平信或EMS郵寄至最高人民法院政治部組織人事部(地址:北京市東城區東交民巷27號,郵編100745。信封注明:書記員招聘):身份證復印件、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業證)復印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁復印件。
          (二)資格審查和考試
          1.報名截止后,將統一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中,擇優確定參加計算機測試人員。2018年6月15日前,電話通知進入計算機錄入測試人員(未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)。
          2.計算機中文錄入測試(聽打和看打)。
          3.根據錄入成績確定面試人選。
          考試時間、地點另行通知。
          (三)體檢和考察
          1.根據計算機錄入測試和面試的綜合成績確定考察和體檢人選。
          2.組織人選進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
          3.對體檢合格者進行差額考察,主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
          (四)確定招聘人選
          根據書記員崗位需要,綜合考慮專業測試、面試和體檢考察情況,擇優確定招聘人選。
          (五)簽訂勞動合同
          聘用制書記員實行勞動合同制管理,首次與我院簽訂5年勞動合同,設置半年的試用期。試用期滿后,經考核合格的,聘為我院聘用制書記員;考核被確定為不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經考核優秀的,可續簽。在我院連續工作滿10年,經考核優秀的,可簽訂無固定期限勞動合同。
          六、其他事項
          1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。
          2.擬錄用在職人員須在我院通知的規定時間前,提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消錄用(具體時間另行通知)。
          3.我院不與應屆生簽訂三方協議,不解決戶口及住房;不負責保管或者委托保管人事檔案。
          4.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
          5.咨詢電話:010—67556361、67556360(傳真)。

          最高人民法院政治部
          2018年6月1日

        關注唯一官方公眾號
        在线观看亚洲精品国产福利片